Financements
Compte personnel de formation
Le Compte personnel de formation (CPF) permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. L’ambition du Compte personnel de formation (CPF) est ainsi de contribuer, à l’initiative de la personne elle-même, au maintien de l’employabilité et à la sécurisation du parcours professionnel.
Pôle emploi
Possibilité d’obtenir une Aide Individuelle à la Formation (AIF), renseignez-vous auprès de votre conseiller Pôle Emploi.
Les formations inscrites au PPAE qu’aucune autre modalité de financement ne permet de satisfaire (AFC, AFPR, POE individuelle, autres cas d’AIF). Il s’agit d’une appréciation au cas par cas de projets formation, la devisions de monter ou non le dossier revient à votre conseiller pole emploi. Afin de prendre en charge le projet de formation individuel ou de bilan de compétences porté par un demandeur d’emploi et inscrit à son Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE). – Justificatifs : devis, descriptif détaillé de la formation Bénéficiaire : tout demandeur d’emploi inscrit Télécharger le dossier AIF : Dossier AIF A titre indicatif, c’est votre conseiller Pôle emploi qui monte ou non le dossier de demande de financement, d’aide individuelle à la formation professionnelle (AIF) sur la base du devis et du descriptif détaillé de la formation, ainsi qu’un courrier exposant vos motivation pour le métier visé.
votre dossier complet (dossier AIF complété et signé, devis, descriptif, courrier de motivation) doit être présenté au directeur de l’agence pole emploi, au minimum 15 jours avant le début de formation, il est recommandé de prévoir globalement 1 à 2 mois pour le traitement de votre projet par pole emploi.
IMPORTANT, le fait d’obtenir le financement de la formation, par pole emploi, vous continué a percevoir l’ARE ou ASS, selon votre cas. Vos droits au chômage sont maintenus
Les formations inscrites au PPAE qu’aucune autre modalité de financement ne permet de satisfaire (AFC, AFPR, POE individuelle, autres cas d’AIF). Il s’agit d’une appréciation au cas par cas de projets formation, la devisions de monter ou non le dossier revient à votre conseiller pole emploi. Afin de prendre en charge le projet de formation individuel ou de bilan de compétences porté par un demandeur d’emploi et inscrit à son Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE). – Justificatifs : devis, descriptif détaillé de la formation Bénéficiaire : tout demandeur d’emploi inscrit Télécharger le dossier AIF : Dossier AIF A titre indicatif, c’est votre conseiller Pôle emploi qui monte ou non le dossier de demande de financement, d’aide individuelle à la formation professionnelle (AIF) sur la base du devis et du descriptif détaillé de la formation, ainsi qu’un courrier exposant vos motivation pour le métier visé.
votre dossier complet (dossier AIF complété et signé, devis, descriptif, courrier de motivation) doit être présenté au directeur de l’agence pole emploi, au minimum 15 jours avant le début de formation, il est recommandé de prévoir globalement 1 à 2 mois pour le traitement de votre projet par pole emploi.
IMPORTANT, le fait d’obtenir le financement de la formation, par pole emploi, vous continué a percevoir l’ARE ou ASS, selon votre cas. Vos droits au chômage sont maintenus
AGEFICE
Pour pouvoir bénéficier du financement de ses actions de formation, le chef d’entreprise (ou le conjoint collaborateur/conjoint associé) qui souhaite se former doit être ressortissant de l’AGEFICE. Dans le cas contraire, les Dirigeants peuvent s’adresser à d’autres dispositifs.
Plus d'informations sur le site de l' Agefice.
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AGEPIH
Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion professionnelle des Personnes Handicapées.
Crée en 1987, elle est gérée par des représentants des salariés, des employeurs et des personnes handicapées.
Plus d'informations sur le site de l' AGEFIPH.
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Crée en 1987, elle est gérée par des représentants des salariés, des employeurs et des personnes handicapées.
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